Desde HAYS se busca un Programador SQL para un importante cliente final en Vizcaya, del sector de Producción y Fabricación. Se ofrece contrato indefinido con condiciones del convenio propio de la empresa y un salario atractivo de entre 40.000 y 45.000€ brutos anuales.

Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) busca un/a Desarrollador/a Java para el producto ETD-s del área de mercados. Trabajarás en un equipo clave del ecosistema tecnológico de SCIB, la división global de Santander que da soporte a clientes corporativos e institucionales complejos. El modelo de trabajo es híbrido con sede en Boadilla del Monte.

BASF Digital Hub Madrid busca un/a Software Developer / DevOps Engineer para su unidad Gas Treatment Global Technology. El rol consiste en desarrollar soluciones software modernas para la digitalización de los servicios de tratamiento de gas, trabajando con tecnologías .NET/C#, WPF y Azure DevOps en un equipo internacional e innovador con sede en Madrid.

BASF Digital Hub Madrid busca un/a Junior DevSecOps Engineer para el equipo AP Cyber Security dentro de la división Agricultural Solutions de BASF. El rol consiste en fortalecer la postura de seguridad del portfolio digital de AP, apoyando procesos clave de ciberseguridad: revisión de diseños de soluciones, gestión de vulnerabilidades, coordinación de pentests y gobierno de seguridad de aplicaciones. Posición permanente con flexibilidad de teletrabajo.

Desde HAYS se busca un/a Desarrollador/a de Software – Sistemas Embebidos para unirse a un equipo innovador en Bilbao que trabaja en proyectos críticos con tecnología puntera. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y validación de componentes software para dispositivos embebidos, contribuyendo a soluciones orientadas a redes, sincronización y ciberseguridad, en sectores como aeroespacial y defensa. Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes. Buscamos un Ingeniero con 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones a nivel fullstack con Java y Angular para incorporación en un importante proyecto para Sector Aeronáutico en Málaga. Ofrecemos contrato indefinido, acceso a formación, y modalidad híbrida (60% remoto). Se requiere permiso de trabajo y residencia en España.

Buscamos un Programador/a Java apasionado/a por el desarrollo de aplicaciones para integrarse en el equipo de desarrollo ubicado en el centro de Madrid. La persona seleccionada participará en la evolución del backend de la aplicación core trabajando en dependencia directa del Jefe de Proyecto en un entorno de alta especialización financiera. Nuestro cliente es una importante sociedad gestora de fondos de titulización española que lidera el mercado nacional en la transformación de activos. Ofrecemos seguro médico, flexibilidad horaria (jornada intensiva viernes y meses de verano) y tickets restaurant.

Precisamos incorporar perfiles de Analista Programador/a COBOL & JAVA, con un mínimo de 2 años de experiencia, para trabajar de forma 100% remota en proyectos del sector bancario. Ofrecemos contrato indefinido, horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 8:00 a 15:00 con una hora de flexibilidad horaria. Jornada de verano de 8:00 a 15:00 en julio y agosto. En Sg Tech creemos en la diversidad como motor de la innovación. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades nos impulsa a construir un entorno de trabajo inclusivo.

Nuestro cliente es una empresa especializada en I+D orientado a la digitalización del sector energético. Para lo cual, desarrollan soluciones HW, FW y SW a medida para sus clientes. Buscamos un Project Lead para liderar la ejecución de proyectos de ingeniería (implantación de software y hardware) en el sector energético. Serás responsable de la coordinación del equipo de Operaciones e Ingeniería, control de proyectos, y colaboración estrecha con las áreas Comercial y de Desarrollo de Producto. La empresa ofrece un ambiente de trabajo distendido y colaborativo, con formación continua y desarrollo profesional. Trabajo híbrido con 3 días presenciales y 2 remotos.

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